今年是中国共产党成立105周年，正值“七一”来临之际，江西院隆重举办“党建领航聚英才 扬帆出海建新功”海外人才“启航”计划出征大会。经层层筛选、优中选优，10名青年骨干整装启程，将奔赴美洲、亚太海外属地设计公司，开启为期两年的一线实战淬炼。本次大会是公司紧扣“十五五”国际化战略、建强海外人才梯队的重要举措，为深耕全球市场、赋能海外业务高质量发展凝聚奋进力量。

会议由公司党委副书记、总经理王小芬主持，公司党委书记、董事长邹金杰出席并为海外“启航”攻坚队授旗，公司副总经理、总会计师董莉线上参会，公司副总经理燕小芬、熊星参加大会，相关二级机构负责人、外派人才及家属代表、海外区域员工共60余人以线下+线上形式参会。本次大会依次开展涉外纪律学习、政策交底、出征宣誓、授旗、致谢家属、签署承诺书、骨干发言、动员讲话等环节。现场向外派家属献花致谢，凝聚家企同心合力。会上，公布了本次海外属地外派定岗名单，结合海外属地业务需求与人才培养目标精准定岗，并宣贯人才培育与激励专项政策，明确外派人才培养模式“三个优先”举措等，全方位护航青年人才海外成长、实干成才。

党委书记、董事长邹金杰作总结动员讲话，他结合行业现状与公司发展规划，就海外市场开拓、青年外派工作作出部署要求：一是认清行业态势，把握战略机遇。立足江西院“三三四”中长期发展战略及“十五五”发展目标，谋国际即是谋未来，主动布局海外市场是江西院实现可持续高质量发展的关键先手棋，是企业长远发展的重要战略布局。二是重视外派历练，建强人才梯队。本次出征的10名青年骨干是公司开拓海外市场、深耕国际化布局的新生力量，两年海外驻派历练是职业生涯意义深远的关键抉择。公司将常态化开展海外人才选派，持续建强国际化人才梯队、夯实海外发展根基。三是立足实战淬炼，严守底线担当。全体外派人员要快速融入海外全新环境、适应标准体系与工作模式，驻派期间制定清晰成长目标，在实战历练中精进专业能力、吃透属地标准、积累项目经验。要坚持勤学实干、主动担当作为，依托海外优质平台锤炼本领。同时要严守政治底线、外事纪律、站稳央企立场、恪守国企人员操守，讲政治、守规矩、知敬畏，以过硬作风、实干业绩在岗建功、赋能企业国际化战略纵深推进。人才是国际化发展的核心底气。江西院“十五五”期间将持续搭建高素质、专业化海外人才梯队。风劲帆满，逐梦前行。此次出征的“启航”青年将携初心赴山海、以实干担使命，深耕海外赛道、精进履职本领，全力助推公司国际化战略落地，为企业高质量发展赋能添力。