2月11日，江西院党委召开2025年度党员领导干部民主生活会，集团（股份）公司党委常委、纪委书记侯钦学到会指导。

江西院党委对开好本次民主生活会高度重视，会前领导班子成员围绕会议主题召开中心组专题学习研讨，研究制定会议方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面对照查摆问题，深刻剖析反面典型案例，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定坚实基础。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单整改落实情况、2024年度民主生活会整改落实情况、巡视巡察、审计发现问题整改落实情况、本次民主生活会准备及征求意见情况。

会议严格按照既定程序开展，江西院党委书记、董事长邹金杰代表江西院领导班子作对照检查，围绕“五个带头”要求，结合反面典型案例，深入查摆问题和不足，深刻剖析根源并提出整改措施。其他班子成员逐一发言，本着“团结—批评—团结”的原则，严肃认真开展批评和自我批评，开诚布公、实事求是，达到了统一思想、锤炼党性、增进团结、促进工作的目的。

侯钦学指出，认真开好2025年度民主生活会，是全面贯彻党的二十届四中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，巩固拓展学习教育成果，落实推进党的自我革命“五个进一步到位”重要要求，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础的关键举措。

侯钦学强调，江西院党委要以这次民主生活会为契机，进一步提高政治站位，强化系统观念，持续增强凝聚力、战斗力、向心力，团结带领广大党员干部职工锚定目标、真抓实干、勇创佳绩，着力提升企业发展质效，强化科技赋能，在服务集团发展大局中展现新担当、实现新作为。

侯钦学要求，一是强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落地见效，推动党的领导融入公司治理各环节，深化落实党建“21条意见”，坚定不移正风肃纪反腐，以自我革命精神推进全面从严治党，加强干部职工“八小时外“监督，严格落实舆情管控“三早”工作机制，为企业高质量发展营造良好环境。二是强化融入融合。着力建强基层党组织，围绕中心大局深化党业融合，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，持续拓展两个主题实践活动成效，依托党建工作，强化全员质量安全意识。抓好专项治理及突出问题系统整治，做好举一反三自查自纠。统筹发展和安全，加强项目建设全周期监管。三是强化整改落实。压紧压实整改责任，切实抓好整改“后半篇”文章，做到“当下改”与“长久立”相结合，一体推进形成整改长效机制，强化制度落实，确保所有整改任务见底清零、取得实效。

集团（股份）公司纪委办公室主任王建国、督导组成员卫杰，江西院全体领导班子，党委工作部、人力资源部、法律合规与风险管理部/审计部、纪委办公室/巡察办公室相关负责人参加会议。