今天，是第77个五四青年节。一直以来，江西院始终将青年成长作为企业发展的重中之重，坚持为青年员工成长搭平台、建机制，从技能赛场到圆桌对话，厚植创新沃土，凝聚起推动企业“十五五”高质量发展的青春合力。

第一届效率先锋大赛

近日，江西院第一届效率先锋大赛决赛暨结营仪式圆满落幕，本次大赛以“智驱先锋、效启未来”为主题，是推进公司数智化人才培养与创新应用的重要载体。自2025年10月开营以来，历时百余天，共29支战队、100余位员工踊跃参与，累计形成19个兼具创新性与实用性的数智化实践案例，覆盖经营管控、项目管理、职能支撑、生产运营等多个业务领域。这些来自一线的创新成果，正是江西院深耕数智化转型的生动注脚。2026年，江西院积极拥抱AI浪潮，结合AI工具平台，推动多业务场景轻量化解决方案落地；构建一体化运营体系，打通数据孤岛，实现指标实时聚合与项目全流程穿透；在项目管理、职能支撑、生产运营等核心环节形成可复用的数智化实践案例，全员数智化素养显著提升，为公司提质增效注入了强劲动能。

2026年“聆距离·心同行”座谈会

本次座谈会旨在深入践行江西院“服务、开放、实干”的文化理念，为青年员工搭建面对面交流的平台。江西院党委书记、董事长邹金杰，副总经理燕小芬出席会议，相关管理部门负责人及各二级机构15名青年代表参加会议。

在轻松而热烈的氛围中，参会青年代表立足岗位实际，围绕公司“十五五”规划、改革发展、科技创新与成果转化、市场开发协同、数字化建设、管理优化等议题畅谈思考、分享感悟，提出了许多富有建设性的意见和建议，充分展现出公司青年锐意进取的精神风貌和与企业共成长的责任担当。一场开诚布公的对话，不仅畅通了基层民主渠道，增进了公司领导与青年员工之间的沟通交流，更将青年的“金点子”纳入公司改革发展的智慧库，让个人成长与企业发展同频共振。会上，参会领导向青年代表赠送书籍，以书香润心，以文化塑魂，寄语青年通过阅读启迪思想、拓展眼界，从书籍中获得滋养和力量。

青年强，则企业强。从搭建创新赛道的“效率先锋”大赛，到构建沟通桥梁的“聆距离·心同行”座谈会，这是江西院一以贯之全方位赋能青年成长的有力彰显。在江西院，青年有施展才干的舞台，有表达心声的渠道，更有被看见、被倾听、被托举的温暖。后续，江西院持续坚持“技术立院、科技强企”，聚力打造学习型组织，推动创新技术与业务深度融合，让更多青年在崇尚实干、担当、创新的沃土上挑大梁、当主角，以青春之我、奋斗之我，为江西院建设国内一流、国际知名的综合工程公司新征程中，书写无愧于时代的青春华章。